Chi tiết bài báo

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang làm thay đổi mạnh mẽ phương thức sản xuất, kinh doanh và yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực trên phạm vi toàn cầu. Bài viết phân tích yêu cầu mới đối với lực lượng lao động trong bối cảnh chuyển đổi số, đồng thời tổng hợp kinh nghiệm của một số quốc gia như Thái Lan, Malaysia, Nhật Bản, Trung Quốc và Singapore trong việc thu hút nhân tài, đổi mới giáo dục, phát triển giáo dục STEM, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động. Trên cơ sở đó, bài viết gợi mở một số định hướng nhằm giúp Việt Nam chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế số và Cách mạng công nghiệp 4.0.