ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC TIẾNG ANH CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH XÂY DỰNG THEO ĐỀ ÁN 1659
Cách trích dẫn bài báo này
ThS. Vũ Thị Thanh Hương (2026). ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC TIẾNG ANH CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH XÂY DỰNG THEO ĐỀ ÁN 1659. Tạp chí đô thị và xây dựng, 83(83). https://doi.org/10.65732/tapchidothixaydungtest.2022.v83i83.74
Tóm tắt
Bài viết giới thiệu các yêu cầu đánh giá năng lực tiếng Anh đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Xây dựng theo Đề án 1659 và Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. Nội dung trình bày tiêu chí đánh giá trình độ B1 và B2 theo bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết; đồng thời giới thiệu cấu trúc bài thi đánh giá năng lực tiếng Anh và một số trang web trực tuyến hỗ trợ kiểm tra trình độ ngoại ngữ. Trên cơ sở đó, bài viết góp phần định hướng việc đánh giá, bồi dưỡng và nâng cao năng lực tiếng Anh nhằm đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm và hội nhập quốc tế của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Xây dựng.
Từ khóa
Đánh giá năng lực tiếng Anh; Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc; Đề án 1659; cán bộ; công chức; viên chức; ngành Xây dựng; B1; B2.