Chi tiết bài báo

Bài viết phân tích thực trạng phát triển của thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế và quá trình phục hồi sau đại dịch Covid-19. Trên cơ sở đánh giá những kết quả đạt được về quy mô lực lượng lao động, chất lượng việc làm, năng suất lao động, thu nhập và quan hệ lao động, tác giả chỉ ra những hạn chế như chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu phát triển, thị trường lao động phát triển chưa đồng bộ, hệ thống thông tin thị trường lao động còn phân tán, việc làm và an sinh xã hội còn thiếu bền vững. Bài viết đề xuất các nhóm giải pháp nhằm phát triển thị trường lao động theo hướng đồng bộ, hiện đại, linh hoạt và hội nhập, bao gồm phục hồi thị trường lao động sau đại dịch; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động; tăng cường kết nối giữa khu vực công và tư; nâng cao năng lực thương lượng của người lao động; phát huy vai trò quản lý, điều tiết của Nhà nước; đồng thời tiếp tục hoàn thiện chính sách và quản trị quốc gia về lao động phù hợp với các chuẩn mực và cam kết hội nhập quốc tế.